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    人才政策

    薪资待遇

    1. 应届大学生: 实习期3个月,实习期满后首年工资8-10万,对学历无强制要求,以实干能力为首要选聘条件,实行下要保底,上不封顶的工作激励机制。

    2. (兼职技术指导,薪资面议)

    福利:

    社会保险:按国家、省、市规定缴纳五险,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。

    住房公积金:12%的比例缴纳住房公积金。

    其他:

    实施覆盖全员的午餐补贴,骨干员工通讯费等补贴;丰厚的节日福利。

    招聘专业:机械设计,电气工程及自动化,电子技术


    招聘岗位:机械设计工程师  2-3人

    岗位要求-机械方面:

    1、 熟练掌握2D、3D软件,熟悉机械加工和装配工艺,能够独立优化设计机械零件;

    2、 能够与客户和供应商进行技术交流,具有发现问题、分析问题和解决问题的综合能力;

    3、 良好的沟通与协调能力,吃苦耐劳


    招聘岗位:电气工程师  2-3人

    岗位要求-电气控制方面:

    1. 熟练掌握某个电气控制系统的软件编程;

    2. 能看懂基本的模拟、数字电路;

    3. 有一定的电工基础及机电一体化知识,对高低压电气有一定的处理经验;

    4. 良好的沟通与协调能力,吃苦耐劳;

     

    招聘岗位:冷镦,搓丝技工   1名

     

    联系电话:0519-85217101 /13358199879  联系人:杨经理


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